“La cosa importante è questa: essere capaci in ogni momento di sacrificare ciò che siamo per ciò che possiamo diventare” – Charles Dubos

In materia di leadership, la leadership per la sostenibilità è emersa come tema a sé stante negli ultimi anni.

È interessante notare che diversi leader aziendali abbiano ritenuto necessario differenziare la leadership sostenibile dalla leadership in generale, sebbene tale differenza possa essere un fenomeno temporaneo, in quanto la sostenibilità sia diventata un pilastro del nostro pianeta.

Un sondaggio del Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC) CEO (Accenture & UNGC, 2010) mostra che il 93% dei CEO considera la sostenibilità importante per il futuro successo della propria azienda.

I temi che Angelo Freni affronterà nell’Agorà sono: le opportunità aziendali legate alla sostenibilità e la figura professionale del Leader della sostenibilità. Ma cosa si intende per leader della sostenibilità?

Se dovessimo dare una veloce definizione diremmo che:
“Un leader della sostenibilità è qualcuno che ispira e sostiene l’azione verso un mondo migliore”.

Ma se vogliamo analizzare le figura del leader sostenibile diremmo che la sua caratteristica è di guidare il cambiamento all’interno della sua organizzazione, promuovendo l’essenza della sostenibilità in sé, poiché sostenibilità significa seguire le giuste pratiche aziendali all’interno dell’organizzazione.

Il leader sostenibile è in grado di adattarsi rapidamente agli ambienti e ai cambiamenti. È capace di assumere impegni nei confronti degli altri e fornisce loro le risorse necessarie per raggiungere i loro obiettivi. Ispirano gli altri a diventare leader proprio come sono loro, così sono in grado di attrarre e trattenere potenziali dipendenti.

Nonostante i titoli e le qualifiche siano necessari in ogni società, poiché garantiscono il rispetto verso la persona che ha quel titolo, rispecchiano il grado di responsabilità e sono sinonimo di ordine ed efficienza, la diffusione della leadership a tutti i livelli dell’organizzazione aumenterebbe le performance dei singoli dipendenti. Eppure, ad oggi la maggior parte delle 4,5 milioni di aziende si fonda ancora sul verticistico di gestione.

Lisa Shpritz, Senior Vice President delle Operazioni Ambientali alla Bank of America, dice:

 “Uno dei più grandi tratti innati che un leader sostenibile possiede è l’umiltà di natura. Non si sentono facilmente a disagio quando non sono al centro dell’attenzione nelle storie. In realtà, molti non vogliono diventare il centro dell’attenzione perché hanno umiltà. È a causa di questa umiltà che hanno la forza di combattere il peggio. È la stessa umiltà che li obbliga a non essere deboli e a spingerli avanti. I leader sostenibili fanno quello che fanno perché hanno la passione per la creazione di una società migliore. Vogliono costruire un’impresa che sia buona per tutti.”

Essere un semplice manager non è mai abbastanza. Una peculiarità dei leader sostenibili è la loro innata capacità di accettare nuove sfide. Sono in grado di identificare il problema e quindi presentare soluzioni tenendo presente il fattore di sostenibilità.

RelatorE della giornata

Angelo Freni

CEO CERTIFICATION Milano | 

General Manager KHC – Know How Certification

A CHI È RIVOLTO L’EVENTO?

Imprenditori, Top Manager, Manager, Professionisti, Consulenti d’Impresa.

DOVE TI ASPETTIAMO?

Il Webinar si svolgerà in modalità Live attraverso la piattaforma Zoom.

QUANDO TI ASPETTIAMO E A CHE ORA? 

Il 10 novembre 2020, dalle ore 18.00 alle 20.00.

È NECESSARIO ISCRIVERSI?

Assolutamente sì! Registrarsi tramite il form online è necessario e obbligatorio, fino ad esaurimento dei posti disponibili. Ti arriverà, all’indirizzo email che sceglierai di inserire al momento dell’iscrizione, un link per accedere al Webinar.